行動管制期(MCO) KWSP 又有好康頭？ E-CAP 計劃

今天我們來談談政府所推行的KWSP E-CAP 計劃。 這項計劃是針對新冠肺炎 COVID-19所實行的。

什麼是E-CAP計劃？

簡單來說這項計劃是公積金局體恤雇主們的，讓雇主可以延遲繳付公積金額 (KWSP) 裡雇主的部分，為期三個月。

摘要 Summary

• 這項計劃是從4月23號開始
• 只供 3/4/5 月份的薪水。 Bulan Caruman是4/5/6 月份
• 公司員工200位以下
• 繳付了至少到1月份薪水的 KWSP – Bulan Caruman 2
• 員工部分的KWSP(3/4/5 月份的薪水)都得準時繳付
• 延期的KWSP雇主部分最長可以用三個月繳付回。例如：延期 Bulan Caruman 4/5/6, 付款於 7/8/9月份
• KWSP的罰款全免，但需繳付利息
  *需繳付利息的原因是如果雇主遲付，那就代表員工的KWSP投資的回報將被影響。所以雇主需要補償回這些利息。

申請方式

申請方法非常簡單，你只需到KWSP網站，登入戶口，然後點選KWSP戶口右上角的E-CAP的選項。

接著跟著指示完成申請即可。

萬一半途改變主意了呢？

不用擔心，你可以隨時取消這項計劃，唯一的條件是你必須把之前所延遲繳付的款額付清。

接下來，我們來更深入的探討這項措施，當然這純粹是我們的個人的意見，只供參考。

其實政府近期所推行的計劃，所謂的“錢”來推動經濟，多數都是包含了這些“延期收回”的事項。先讓人民擁有現金在市場上流動，然後再收回。就是這樣所謂受益於中小型企業，並非我們說想像的輔助津貼，是要還的。然而，這個做法的好處是

#1 穩定市場

穩住人民和外來投資（不過可以看到外資還在撤退著）。把殺傷力降低，讓市場慢慢適應。

#2 延長中小型企業的壽命

所謂留得青山在，不怕沒柴燒。這樣就可以把失業率盡量降低。避免老闆們直接向員工“開刀”。

那麼這項 E-CAP 計劃對中小型企業，或甚至是微型企業真的有幫助嗎？

我們舉個例子說，這樣你就會更容易了解了。

如果你有15個員工都拿最低薪水。RM 1200 x 15 x 13% x 3 months = RM 7,020

然後這筆錢是需要繳付利息(KWSP dividend)，今年的KWSP Dividend是多少巴仙現在還不知道。我們大約算它6%好了，去年的利息也才5.45%。

RM 7,020 x 6% ÷ 12 x 3 = RM 105.30

*這裡我們只是用simple interest來計算。

看看數額，好像並不多。但是如果現在把這筆錢花了，以後要繳付的時候會更吃力。這個計劃對微型公司，還真的有點杯水車薪。

我個人認為，你可以先“砍掉” 那些更值得的事項，目前政府推出了不少措施和計劃幫助中小型企業，有些甚至是免利息。比方說CP500/CP204 （延遲或申請降低CP500/ CP204），申請BSN的 Micro/ I Kredit Prihatin，國家銀行推出的 SRF (Special Relief Facility) 等等，這些都比較划算。到了最後非常時期才考慮這個E-CAP吧!

*據可靠消息目前SRF可提供申請的 fund越來越少了，要申請就要快哦！

最後，那些因為賬目不完整，沒繳付稅務，財務管理有點“亂水”而無法申請到貸款的朋友，或許可以趁這個機會好好思考一下該如何重新整理你的賬目。如果需要幫助或意見，不妨聯絡我們，我們必定將傾盡全力帶你的賬目回到正軌。此外，多了解一下游戲規則也無妨啊！

| 延伸閱讀 : 如何申請提取公積金/ KWSP/ EFP (I-LESTARI) RM500

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